رأی هیأت عمومی
الف- به موجب
تبصره یک ماده 16 قانون گزینش مصوب 1374، گزینش نیروهای غیررسمی و غیر ثابت اعم از روزمزد، قراردادی، پیمانی و عناوین مشابه در چارچوب این قانون صورت میپذیرد و به موجب
ماده 18 قانون مذکور، تدوین و تصویب آییننامه اجرایی برای قانون مقرر شده است. نظر به اینکه به موجب
تبصره ماده 22 آییننامه اجرایی قانون گزینش کشور مصوب 25/5/1377 در صورت نیاز به انجام مراحل مصاحبههای تخصصی و علمی با داوطلبان، حضور یک صاحب نظر به نمایندگی از هیأت یا هسته ضروری میباشد و دستورالعمل این تبصره توسط هیأت عالی تهیه و ابلاغ خواهد شد و در ماده 7 دستورالعمل موضوع تبصره مذکور تصریح گردیده نماینده صاحب نظر مقرر در این دستورالعمل دارای حق رأی میباشد، بنابراین بند 4 قسمت (الف) دستور اداری شماره 51368 مورخ 1387/5/2 معاون مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در امور درمان و معاون اداری مالی سازمان مبنی بر اینکه نماینده هسته گزینش میتواند بدون حق رأی شرکت کند. مغایر مقررات فوقالذکر بوده و به استناد
بند یک ماده 19 و
ماده 42 قانون دیوان عدالت اداری ابطال میگردد.
ب- مطابق
ماده 16 قانون گزینش مصوب 1374، هیأت مرکزی گزینش موظف است حداکثر ظرف مهلتهای مقرر از زمان دریافت مدارک و امکانات لازم از مراجع مربوط امور گزینشی افراد موضوع قانون را قبل از ورود به انجام رسانده و نتایج را اعلام نماید. نظر به اینکه حکم مذکور مبین تکلیف هیأت مرکزی گزینش در انجام وظیفه مطابق مواعد تعیین شده میباشد و عدم اعلام نتیجه در مهلت های مورد نظر قانون گذار نمیتواند مانع جذب نیروی انسانی توسط دستگاه باشد. بنابراین دستور اداری شماره 15965/2010 مورخ 1387/10/3 معاون اداری مالی سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر اینکه عدم اعلام نظر هیأت مرکزی گزینش و هستههای تابعه به منزله تایید صلاحیت نیروهای مورد نظر میباشد مخالفتی با قانون ندارد و قابل ابطال نمیباشد.
رییس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
محمدجعفر منتظری
مشاهده متن کامل رای
© تمامی حقوق به موسسه حسابرسی آزمون پرداز ایران مشهود (حسابداران رسمی) تعلق دارد.